L’apprentissage, c’est la liberté de se former et de travailler dans le secteur de son choix, d’acquérir un savoir-faire, d’apprendre un métier tout en préparant un diplôme reconnu et en percevant un salaire.

L' apprentissage

L’apprentissage, c’est faire ses études en entreprise

L’apprentissage, c’est « faire ses études en entreprise » en utilisant un mode de formation adapté à l’insertion professionnelle des jeunes. En associant un enseignement théorique, général et professionnel, dispensés par des formateurs qualifiés, et une formation pratique en entreprise, l’apprentissage permet aux jeunes d’avoir un métier en main et s’assurer leur avenir professionnel.

L’apprentissage, c’est un choix de formation comme tremplin pour l’insertion dans le monde du travail.

Avec l’apprentissage, tout devient possible. C’est l’ouverture de perspectives concrètes d’avenir.

Statut de l'apprenti

La personne embauchée a un statut de salarié pendant la durée du contrat. Il bénéficie des mêmes droits et devoirs que les autres salariés.

Les engagements de l'entreprise et de l'apprenti

 L’employeur s’engage à : 

  • Assurer à l’apprenti une formation professionnelle complète correspondant au métier choisi
  • Lui désigner un maître d’apprentissage responsable de sa formation dans son entreprise,
  • Lui permettre de suivre la formation théorique en CFA,
  • L’inscrire à l’examen,
  • Lui verser un salaire correspondant aux minima légaux

L’apprenti s’engage à :

  • Respecter les règles de fonctionnement de l’entreprise
  • Travailler pour l’employeur et effectuer les travaux confiés correspondant au métier préparé,
  • Suivre régulièrement la formation en CFA et respecter le règlement intérieur,
  • Se présenter à l’examen prévu

Carte Nationale d'apprenti

Exclusivement réservée pour les contrats d’apprentissage

Tous les apprentis reçoivent de leur établissement de formation une carte nationale d’apprenti. Cette carte, valable sur l’ensemble du territoire, doit être délivrée à l’apprenti par le CFA qui assure sa formation. La carte d’apprenti, conforme à un modèle type, permet à l’apprenti de faire valoir la spécificité de son statut auprès des tiers, notamment en vue de bénéficier, le cas échéant, de réductions tarifaires (cinéma, sports, restaurants universitaires…). Elle est annuelle et doit être renouvelée chaque année. En cas de rupture du contrat d’apprentissage, elle devra être récupérée et détruite par l’établissement de formation qui l’a délivrée.

Pour aller plus loin

Site du Gouvernement

Pour en savoir plus sur le contrat d'apprentissage.

Procédure d'inscription

Pour ne rien oublier, consultez notre document sur la procédure d'inscription pour les formations en apprentissage.

Etre conseillé dans
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Contact et orientation

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