CFA de Haute-Corse : excellence et stabilité au service de l’avenir

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En 2025, le CFA de Haute-Corse continue de prouver sa résilience et sa pertinence dans un contexte marqué par des défis financiers et une concurrence accrue. Avec des effectifs stables depuis trois ans et un taux de réussite exemplaire de 85% en apprentissage en 2024, l’établissement illustre un modèle économique et pédagogique solide, capable de répondre aux besoins des jeunes et des entreprises locales.

Stabilité des effectifs : un défi relevé avec succès

Malgré la diminution progressive des aides publiques et la concurrence de plus en plus forte entre les organismes de formation sur l’île, le CFA de Haute-Corse continue d’afficher une stabilité remarquable de ses effectifs. En 2025, comme depuis trois ans, l’établissement accueille environ 900 apprenants chaque année.

Cette résilience démontre la solidité du CFA de Haute-Corse, qui combine équilibre économique et vision d’avenir : investissements dans des équipements modernes, recrutement de formateurs qualifiés et diversification des formations pour répondre aux besoins du marché.  

Elle reflète également la confiance renouvelée des jeunes, des familles et des entreprises partenaires. Avec plus de 2000 entreprises locales engagées dans la formation des jeunes, le CFA de Haute-Corse reste un acteur central pour l’insertion professionnelle en Corse, en répondant aux besoins spécifiques des secteurs clés de l’économie régionale, comme le bâtiment, les métiers de bouche ou encore la santé.

85% de réussite : une excellence qui perdure

Les excellents résultats aux examens 2024 viennent renforcer la réputation du CFA de Haute-Corse. Avec un taux de réussite de 85% pour l’apprentissage, toutes filières et tous diplômes confondus, l’établissement confirme l’efficacité de son dispositif pédagogique.

Deux facteurs expliquent ces performances :

  • La qualité des formations dispensées, qui allient théorie et pratique pour répondre aux attentes des entreprises et du marché du travail.
  • Un accompagnement personnalisé, porté par les équipes DAIOS (service Développement, Accueil, Information, Orientation et Suivi), qui guident chaque apprenant dans la construction de son projet professionnel. Cette orientation individualisée est un levier déterminant pour maximiser les chances de succès.

Certaines filières se distinguent particulièrement, notamment le pôle Soins et Santé ainsi que le BTP, affichant des taux de réussite avoisinant les 90%.

En maintenant la stabilité de ses effectifs et en garantissant des résultats d’excellence, le CFA de Haute-Corse confirme la pertinence de son modèle pédagogique et témoigne de son rôle central dans l’écosystème économique régional. Pour les jeunes comme pour les entreprises, il est une référence incontournable, prêt à relever les défis d’un monde en constante évolution. Ainsi, en 2025, le CFA de Haute-Corse démontre une fois encore qu’il reste un pilier essentiel pour le développement des compétences et l’avenir des jeunes en Corse.

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