La rentrée 2024 au CFA de Haute-Corse se distingue par des évolutions marquantes dans les filières de formation et une capacité à maintenir des effectifs stables. Avec plus de 200 nouveaux apprentis accueillis en septembre et des effectifs totaux qui devraient avoisiner les 900 élèves d’ici la fin de l’année, le CFA continue de s’imposer comme un acteur clé de la formation professionnelle en Corse. Malgré la multiplication des organismes de formation sur l’île au cours des deux dernières décennies et une baisse des aides de l’État en faveur de l’apprentissage, le CFA reste une référence grâce à son réseau d’entreprises partenaires et sa capacité à répondre aux besoins du marché local. Découvrez les tendances et les évolutions des filières pour cette rentrée.
Le BTP : une filière toujours dominante
Le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) conserve sa position de leader au sein du CFA de Haute-Corse avec plus de 80 nouveaux apprentis en septembre et représentant 40% des 750 apprentis inscrits en 2024. Ce succès s’explique par la variété des métiers qu’il offre, de la maçonnerie à l’électricité, en passant par la plomberie et la menuiserie, et par des perspectives d’emploi stables, même dans un contexte de crise pour le secteur en Corse.
En effet, bien que l’industrie du BTP traverse une période d’incertitude avec une baisse des carnets de commandes et un recul de 30% des permis de construire, l’engouement des jeunes pour cette filière reste intact. Ce dynamisme, avec une progression d’environ 10% par rapport à l’année dernière, confirme l’attractivité du BTP, où la demande de main-d’œuvre qualifiée ne faiblit pas. Les jeunes y voient un secteur porteur, avec des métiers concrets, diversifiés et pourvoyeurs d’emploi.
Soins et santé : une croissance continue
L’autre grande tendance de cette rentrée 2024 est l’essor du secteur Soins et Santé, qui grimpe à la deuxième place des filières les plus prisées, dépassant les demandes de formation pour les métiers de bouche. Avec 38 nouveaux apprentis à ce jour, soit une hausse de 20% par rapport à l’an dernier, ce secteur séduit de plus en plus de jeunes, attirés par les perspectives d’embauche qu’offrent les métiers de la petite enfance et des soins à la personne.
Cette progression s’inscrit dans un contexte de besoin croissant en personnel qualifié dans les structures de soins et de garde d’enfants. Le CFA de Haute-Corse répond ainsi à une demande locale en pleine croissance, offrant des formations adaptées à des jeunes qui recherchent des carrières stables et valorisantes, dans des métiers porteurs de sens.
Métiers de bouche : un secteur en mutation
Longtemps en deuxième position, le secteur des métiers de bouche connaît une légère perte de vitesse, se classant désormais à la troisième position. Bien que 48 nouveaux apprentis aient rejoint cette filière en septembre, on note une baisse de 17% par rapport aux années précédentes, notamment dans les métiers de la restauration comme cuisinier, serveur ou encore pâtissier.
Les conditions de travail jugées exigeantes, avec des horaires contraignants et des perspectives salariales parfois limitées, semblent freiner l’intérêt de certains jeunes pour ces professions. Cependant, certaines branches du secteur se démarquent. Les métiers de boucherie et de boulangerie continuent de progresser, avec respectivement 24 apprentis pour la boucherie et 20 pour la boulangerie. L’artisanat, qui demande des compétences techniques spécifiques, offre des opportunités d’emploi pérennes et est donc perçu comme une voie plus sûre.
Automobile et Tertiaire : des filières stratégiques
Bien que moins représentés en termes d’effectifs, les secteurs automobile et tertiaire restent des piliers stratégiques au sein du CFA de Haute-Corse. Le secteur automobile, en particulier, bénéficie des nouvelles technologies et des formations spécialisées qui s’adaptent aux évolutions constantes des métiers liés à la maintenance et à la réparation. Avec des équipements modernes et des programmes actualisés, le CFA de Haute-Corse prépare les jeunes à répondre aux exigences d’un marché en constante transformation.
De son côté, le secteur tertiaire forme les jeunes à des métiers administratifs, commerciaux et de gestion, répondant aux besoins de personnels de nombreuses entreprises locales, tous secteurs d’activités confondus.
En cette rentrée 2024, si le BTP reste le secteur dominant au CFA de Haute-Corse, l’essor des formations soins et de la santé viennent bousculer l’ordre établi. Des chiffres qui mettent en lumière ces nouvelles formations pourvoyeuse d’emploi sur l’île. Les métiers de bouche, bien qu’en légère baisse, continuent eux aussi de former un socle important de l’offre et de la demande de contrat d’apprentissage, avec un attrait particulier pour les spécialisations artisanales comme la boucherie et la boulangerie.
Grâce à son offre de formation diversifiée et adaptée aux besoins en main-d’œuvre des entreprises de Corse, le CFA de Haute-Corse a su cette année encore proposer des formations qui répondent à la fois aux aspirations des jeunes générations en matière d’emploi et d’insertion professionnelle et à la pérennité des métiers essentiels au tissu économique corse.
